Peça Certa

Gerente de Vendas - Imobiliária

São Paulo - SP
Presencial
R$ 6.000,00 a R$ 12.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

Cliente Peça Certa

A Piton Imóveis Ltda está em busca de um(a) Gerente de Vendas com experiência, visão comercial e forte capacidade de liderança para atuar presencialmente na região da Penha, Zona Leste de São Paulo.

Com presença consolidada no mercado, a Piton Imóveis é uma empresa com tradição na Zona Leste, atuando com venda, locação e financiamento imobiliário, além de contar com departamento jurídico e equipe credenciada pelo CRECI. Esse contexto torna a oportunidade especialmente atrativa para profissionais que desejam liderar uma operação comercial com carteira ativa, forte presença regional e potencial real de resultado.

Buscamos um perfil maduro, comunicador, negociador e motivador, capaz de impulsionar o time comercial, apoiar fechamentos estratégicos e garantir excelência na condução das negociações.

Informações da vaga

  • Contratação CLT.
  • Atuação 100% presencial.
  • Local de trabalho: Av. Gov. Carvalho Pinto, 1011, CEP 03613-000, Penha, São Paulo.
  • Jornada: segunda a sexta, das 8h30 às 18h, e sábados alternados das 8h30 às 12h30.
  • Salário fixo: R$ 3.500,00.
  • Variável: 4,5% das comissões (média de variável nos últimos 6 meses: R$ 5.000,00).

Benefícios

  • Convênio Hapvida com 50% pago pela empresa.
  • Vale alimentação de R$ 374,00.

Principais responsabilidades

  • Liderar e desenvolver a equipe comercial.
  • Atuar diretamente nas negociações e nos fechamentos de vendas.
  • Analisar documentos e contratos relacionados às transações imobiliárias.
  • Engajar o time para alta performance comercial.
  • Participar do recrutamento de novos corretores.
  • Alinhar campanhas e ações junto ao marketing.
  • Realizar visitas a clientes na região, quando necessário.
  • Necessidade de visitar clientes na região.

Requisitos desejáveis

  • Experiência em liderança comercial.
  • Vivência com negociação e fechamento de vendas em imobiliárias.
  • Conhecimento jurídico imobiliário.
  • Boa comunicação, capacidade de influência e perfil motivador.
  • Facilidade para interpretar documentos, contratos e conduzir negociações com segurança.
  • Veículo próprio e disponível para fazer esporadicamente visitas próximas a base.

Se você tem experiência em gestão comercial, gosta de negociação de alto valor, sabe liderar pessoas com foco em performance e busca uma oportunidade em uma empresa com tradição no mercado imobiliário da Zona Leste, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira.

Candidate-se e venha liderar resultados em uma operação que une tradição, carteira ativa e potencial de crescimento.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Senso de urgência.
Tomada de decisão.
Capacidade de coordenação
Gerenciamento de equipe
Adesão ou conformidade das normas
Operações
Visão
Liderança
Jurídico
Auto-motivação
Motivar os outros
Vendas
Influência
Conhecimento jurídico imobiliário.
Impacto e influência
Comunicação
Noção de processo de locação imobiliário.
Noção de processo de vendas imobiliário.
Noção de processo de compra imobiliário.
Negociação de contratos
Gestão de contratos
Elaboração de contratos
Contratos
Atuação
Fechamento de vendas.
Técnicas de negociação
Liderança comercial
Habilidade de influência
Outros
Carteira de motorista: B
Veículo próprio

Valorizado

Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos

Benefícios

Convênio Médico
Vale Alimentação

Sobre Peça Certa

Quem Somos
Peça Certa é um produto desenvolvido por Eliel Matos Consultoria e Treinamento LTDA

Somos uma consultoria especializada em desenvolver empresas por meio de estrutura organizacional, seleção estratégica de talentos e treinamentos de alta performance. Atuamos com foco em resultados sustentáveis e crescimento escalável, sempre colocando as pessoas no centro do processo.

O que fazemos
Recrutamento e Seleção Estratégica
Oferecemos um processo seletivo robusto e inteligente, que garante a escolha certa com base em três fases:

1ª Fase Técnica (Hardskills): Entrevista coletiva online para avaliar experiências e competências técnicas específicas da vaga.

2ª Fase de Testes: Aplicação do TalentView 3D, ferramenta psicométrica desenvolvida pela Universidade de Barcelona, que mede competências, valores e personalidade no trabalho. Complementamos com testes técnicos como Excel, interpretação de texto, raciocínio lógico, inglês, informática e rotinas administrativas.

3ª Fase Comportamental (Softskills): Entrevista individual presencial com foco em atitude, postura e alinhamento comportamental com a cultura da empresa.

Nosso Propósito
Acreditamos que crescimento com direção, pessoas certas nas funções certas e processos bem definidos é o caminho mais seguro para empresas que querem crescer de forma saudável, sem perder sua essência.