GERENTE GERAL DE CONTROLADORIA, CONTABILIDADE E FINANÇAS - Mauá/SP
Cliente Peça Certa
A Concept Blindagens é uma empresa brasileira especializada em soluções de proteção automotiva, com atuação consolidada no segmento premium. Com operação industrial em Mauá, pós-venda em São Paulo e Rio de Janeiro e atendimento nacional, combina engenharia, tecnologia, qualidade e preservação das características originais dos veículos. A companhia vive um momento de evolução da governança e busca um executivo sênior para liderar essa transformação.
Buscamos um(a) profissional que assuma a missão liderar a evolução da governança financeira, contábil e gerencial, construindo controles confiáveis e transformando dados operacionais e financeiros em informação segura para decisão.
Seu trabalho deverá permitir que a Diretoria possa responder com segurança perguntas como:
- Quanto efetivamente ganhamos por blindagem?
- Qual é nossa margem por produto, cliente e canal?
- Quanto custa produzir cada veículo?
- Qual é o consumo real de materiais por blindagem?
- Qual é o saldo físico e financeiro dos estoques?
- Existem desvios entre ficha técnica, consumo previsto e consumo realizado?
- Qual é a produtividade da operação?
- Quanto tempo cada veículo permanece no processo produtivo?
- Onde estão as principais perdas industriais?
- Quanto temos de capital de giro empregado?
- Qual é nossa geração efetiva de caixa?
- Qual é nosso EBITDA gerencial?
- Onde estão as principais distorções entre contabilidade, financeiro e operação?
Informações sobre a vaga:
- Contratação: Pessoa Jurídica, PJ
- Remuneração: R$ 25.000,00 mensais
- Modelo: 100% presencial
- Local: Av. Papa João XXIII, 925, Mauá/SP, CEP 09370-800
- Jornada: segunda a sexta, das 08h às 18h
- Reporte: Sócios/Conselho
- Equipe direta: Controladoria/Contábil e Coordenação Financeira
- Viagens: eventuais ao Rio de Janeiro
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Liderar Controladoria, Contabilidade e Finanças, integrando operação, financeiro e contabilidade terceirizada.
- Garantir qualidade de fechamento mensal, balancetes, DRE, balanço, razão, provisões, conciliações e saneamento de contas.
- Estruturar e evoluir DRE gerencial, orçamento, forecast, Real x Orçado, centros de custos e resultados, margem de contribuição, EBITDA e indicadores.
- Desenvolver custos industriais confiáveis, incluindo materiais, mão de obra, horas produtivas, rateios, ficha técnica, estrutura de materiais, ordens de produção, perdas, retrabalho, consumo real x padrão, inventários e custo unitário.
- Aprimorar fluxo de caixa, contas a pagar e receber, conciliações bancárias, endividamento, capital de giro, ciclo financeiro, alçadas e controles internos.
- Mapear o fluxo de venda, compras, estoque, produção, faturamento, recebimento, contabilidade e resultado, identificando falhas de informação.
- Implantar rotina formal de fechamento com a contabilidade terceirizada, com calendário, checklists, conciliações, revisão e tratamento de divergências.
- Construir relatórios, dashboards e apresentações mensais à Diretoria, traduzindo números em decisões de negócio.
HARD SKILLS
- Contabilidade societária e gerencial, controladoria, custos industriais, orçamento e forecast, rentabilidade, estoques e inventários, tesouraria, fluxo de caixa, capital de giro, controles internos, Excel avançado, ERP e indicadores.
SOFT SKILLS
- Perfil construtor e hands-on, pensamento analítico, senso crítico, resiliência, pragmatismo, comunicação executiva, coragem profissional, baixo ego, visão sistêmica, influência e senso de dono.
O candidato ideal deverá reunir quatro competências centrais:
- CONTABILIDADE — MUITO FORTE
- CONTROLADORIA — MUITO FORTE
- CUSTOS INDUSTRIAIS — COMPETÊNCIA CRÍTICA
- FINANÇAS E TESOURARIA — VISÃO DE GESTÃO
Esta é uma oportunidade para um executivo olhar para a organização alguns anos depois e reconhecer processos, controles, indicadores e uma cultura de gestão que ajudou efetivamente a construir. A Concept procura alguém que queira poder dizer: “Quando cheguei, havia muito a construir. Hoje a empresa conhece seus números. Eu participei dessa transformação.”
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Peça Certa
Quem Somos
Peça Certa é um produto desenvolvido por Eliel Matos Consultoria e Treinamento LTDA
Somos uma consultoria especializada em desenvolver empresas por meio de estrutura organizacional, seleção estratégica de talentos e treinamentos de alta performance. Atuamos com foco em resultados sustentáveis e crescimento escalável, sempre colocando as pessoas no centro do processo.
O que fazemos
Recrutamento e Seleção Estratégica
Oferecemos um processo seletivo robusto e inteligente, que garante a escolha certa com base em três fases:
1ª Fase Técnica (Hardskills): Entrevista coletiva online para avaliar experiências e competências técnicas específicas da vaga.
2ª Fase de Testes: Aplicação do TalentView 3D, ferramenta psicométrica desenvolvida pela Universidade de Barcelona, que mede competências, valores e personalidade no trabalho. Complementamos com testes técnicos como Excel, interpretação de texto, raciocínio lógico, inglês, informática e rotinas administrativas.
3ª Fase Comportamental (Softskills): Entrevista individual presencial com foco em atitude, postura e alinhamento comportamental com a cultura da empresa.
Nosso Propósito
Acreditamos que crescimento com direção, pessoas certas nas funções certas e processos bem definidos é o caminho mais seguro para empresas que querem crescer de forma saudável, sem perder sua essência.