Peça Certa

Analista Fiscal Sênior - Duque de Caxias - RJ

Duque de Caxias - RJ
Presencial
R$ 4.400,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Cliente Peça Certa

Estamos conduzindo um processo seletivo confidencial para um escritório de contabilidade especializado no atendimento do comercio e distribuição da cadeia automotiva. Em sua carteira possui clientes de diversos estados da federação e atua de forma tecnológica garantindo velocidade e assertividade respeitando sempre as conformidades legais.

Mais do que executar rotinas fiscais, buscamos um profissional que consiga analisar, revisar, validar e orientar.

O Analista Fiscal Sênior terá papel de referência técnica dentro da área, realizando apurações de maior complexidade, revisando entregas, apoiando profissionais de outros níveis e participando diretamente de situações que exijam interpretação tributária, tomada de decisão e relacionamento estratégico com clientes.

Informações sobre a vaga

  • Cargo: Analista Fiscal Sênior
  • Contratação: CLT
  • Salário: R$ 4.435,00
  • Jornada: Segunda a quinta-feira, das 08h às 18h e Sexta-feira, das 08h às 17h.
  • Benefícios: Vale-alimentação, Plano de Saúde, TotalPass, Programa de Trabalho Flexível

Principais responsabilidades

  • Realizar apurações tributárias completas de empresas de maior porte e com cenários fiscais complexos.
  • Analisar tributos, enquadramentos, operações fiscais e particularidades das empresas atendidas.
  • Revisar e validar apurações e fechamentos realizados por Analistas Pleno e Júnior.
  • Executar a validação técnica final das principais entregas da área.
  • Revisar obrigações acessórias, com destaque para EFD Contribuições e SPED Fiscal.
  • Garantir consistência das informações e conformidade das entregas com a legislação vigente.
  • Identificar divergências, riscos tributários, inconsistências e oportunidades de correção.
  • Participar de análises relacionadas a planejamento tributário.
  • Realizar revisões técnicas de situações fiscais de maior complexidade.
  • Conduzir atendimentos técnicos e reuniões estratégicas com clientes.
  • Esclarecer dúvidas tributárias e orientar clientes em situações que demandem maior conhecimento técnico.
  • Conduzir tratativas sensíveis e apoiar a solução de pendências fiscais críticas.
  • Contribuir para a atualização e melhoria dos procedimentos internos da área fiscal.
  • Apoiar tecnicamente a coordenação na tomada de decisões.
  • Compartilhar conhecimento e exercer influência técnica positiva sobre os demais integrantes da equipe.

Requisitos obrigatórios

  • Experiência consistente em apurações tributárias de maior complexidade.
  • Conhecimento avançado das rotinas fiscais e tributárias.
  • Experiência com SPED Fiscal e EFD Contribuições.
  • Capacidade de analisar e validar obrigações acessórias.
  • Experiência com revisão de fechamentos fiscais.
  • Conhecimento atualizado da legislação tributária.
  • Capacidade de interpretação e aplicação prática da legislação.
  • Boa capacidade de raciocínio lógico e análise crítica.
  • Excelente interpretação de documentos, legislações e informações fiscais.

Diferenciais desejáveis

  • Pós-graduação ou MBA nas áreas Tributária, Fiscal, Contábil ou correlatas.
  • Experiência com empresas enquadradas no Lucro Real.
  • Vivência com operações tributárias envolvendo empresas de médio e grande porte.
  • Experiência com empresas dos segmentos de comércio, distribuição ou mercado automotivo.
  • Vivência em escritórios contábeis com carteira diversificada de clientes.
  • Participação em projetos de revisão ou planejamento tributário.
  • Experiência em reuniões e atendimento consultivo a clientes.
  • Familiaridade com melhoria de processos, padronização de rotinas e controles internos.

Se você possui experiência sólida na área fiscal, gosta de desafios tributários, sente segurança para analisar situações complexas e acredita que já está preparado para ser uma referência técnica dentro de uma equipe, queremos conhecer a sua trajetória.

Candidate-se e venha participar de um processo seletivo que valoriza conhecimento, experiência, capacidade analítica e vontade de continuar evoluindo. Seu próximo desafio profissional pode começar aqui.

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Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Administração de empresas
Matemática
Economia
Economia
Ciências contábeis
Especialização em contabilidade e auditoria
Competências
Comunicação corporativa
Gestão de prioridades
Senso de responsabilidade
Pensamento analítico
Atenção aos detalhes
Comunicação empresarial
Organização
Equilibrio Emocional
Microsoft excel
Postura consultiva
Senso crítico
Proatividade
Adaptabilidade
Ética profissional
Integridade profissional.
Compromisso com a qualidade
Prazos
Orientação técnica para profissionais da equipe
Resolução de problemas
Apresentação de análises e pareceres
Análise de operações fiscais
Atendimento consultivo
Apuração de tributos
Legislação fiscal e tributária
Lucro Real
Obrigações acessórias
SPED Fiscal
EFD Contribuições
Revisão tributária
Fechamento fiscal
Planejamento tributário
Identificação de riscos e inconsistências tributárias
Conformidade fiscal
Análise crítica de dados
Conferência e cruzamento de informações
Raciocínio lógico
Interpretação de legislação
Organização e controle de prazos
Comunicação técnica com clientes

Valorizado

Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos

Benefícios

Vale-refeição
Vale-transporte
Assistência médica
Totalpass
Programa de Trabalho Flexível

Sobre Peça Certa

Quem Somos
Peça Certa é um produto desenvolvido por Eliel Matos Consultoria e Treinamento LTDA

Somos uma consultoria especializada em desenvolver empresas por meio de estrutura organizacional, seleção estratégica de talentos e treinamentos de alta performance. Atuamos com foco em resultados sustentáveis e crescimento escalável, sempre colocando as pessoas no centro do processo.

O que fazemos
Recrutamento e Seleção Estratégica
Oferecemos um processo seletivo robusto e inteligente, que garante a escolha certa com base em três fases:

1ª Fase Técnica (Hardskills): Entrevista coletiva online para avaliar experiências e competências técnicas específicas da vaga.

2ª Fase de Testes: Aplicação do TalentView 3D, ferramenta psicométrica desenvolvida pela Universidade de Barcelona, que mede competências, valores e personalidade no trabalho. Complementamos com testes técnicos como Excel, interpretação de texto, raciocínio lógico, inglês, informática e rotinas administrativas.

3ª Fase Comportamental (Softskills): Entrevista individual presencial com foco em atitude, postura e alinhamento comportamental com a cultura da empresa.

Nosso Propósito
Acreditamos que crescimento com direção, pessoas certas nas funções certas e processos bem definidos é o caminho mais seguro para empresas que querem crescer de forma saudável, sem perder sua essência.