Peça Certa

Operador(a) de Caixa - Itaboraí - RJ

Itaboraí - RJ
Presencial
R$ 1.850,00 a R$ 2.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Operacional
Período Integral

Cliente Peça Certa

Aliança Auto Peças é uma empresa do segmento automotivo com mais de 35 anos de atuação no mercado, reconhecida por sua trajetória no setor e por sua operação voltada ao atendimento das demandas do negócio com agilidade e compromisso.

Estamos buscando um(a) Operador(a) de Caixa para integrar nossa equipe. Procuramos uma pessoa responsável, organizada e comunicativa, que valorize um atendimento cordial e tenha atenção aos detalhes nas rotinas financeiras da loja.

Operador(a) de Caixa

  • Salário: R$ 1.850,00 durante os 3 primeiros meses (experiência), após R$ 2.000,00
  • Benefícios: Vale Transporte + Assistência Médica
  • Regime de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: 100% presencial
  • Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h15 às 18h00, e aos sábados (alternados) das 08h15 às 12h30.
  • Endereço: Av. 22 de Maio, nº 797, Nancilândia, Itaboraí, RJ, CEP 24801-088.

Principais atividades da função

  • Realizar abertura e fechamento do caixa;
  • Receber pagamentos em dinheiro, PIX, cartões e demais meios disponíveis;
  • Emitir comprovantes e documentos relacionados às vendas;
  • Conferir valores e movimentações realizadas durante o expediente;
  • Apoiar o controle de recebimentos e movimentações financeiras da loja;
  • Realizar atendimento aos clientes no momento da finalização das compras;
  • Manter o ambiente de caixa organizado;
  • Comunicar eventuais divergências ou irregularidades identificadas;
  • Apoiar outras rotinas administrativas relacionadas à função.

Requisitos

  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimentos básicos de informática;
  • Facilidade com cálculos e conferência de valores;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação verbal;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Itaboraí.

Será considerado diferencial: experiência anterior como operador(a) de caixa, especialmente em varejo, comércio de autopeças ou segmentos relacionados.

Competências que valorizamos

  • Responsabilidade;
  • Honestidade e confiabilidade;
  • Atenção e concentração;
  • Organização;
  • Agilidade;
  • Cordialidade no atendimento;
  • Comunicação assertiva;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Comprometimento com procedimentos e resultados.

Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a), responsável e busca uma oportunidade para crescer junto com uma empresa do segmento automotivo, queremos conhecer o seu perfil.

Candidate-se e venha fazer parte da equipe da Aliança Auto Peças!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Analise de dados
Honestidade
Confiabilidade
Agilidade
Comunicação
Atendimento ao cliente
Proatividade
Comunicação comercial
Trabalho em equipe
Cordialidade no atendimento
Responsabilidade
Raciocínio lógico
Compromisso
Concentração
Elaboração de planilhas
Informática
Organização
Controladoria
Microsoft excel
Postura profissional
Atenção aos detalhes
Raciocínio crítico

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale Transporte
Assistência médica

Sobre Peça Certa

Quem Somos
Peça Certa é um produto desenvolvido por Eliel Matos Consultoria e Treinamento LTDA

Somos uma consultoria especializada em desenvolver empresas por meio de estrutura organizacional, seleção estratégica de talentos e treinamentos de alta performance. Atuamos com foco em resultados sustentáveis e crescimento escalável, sempre colocando as pessoas no centro do processo.

O que fazemos
Recrutamento e Seleção Estratégica
Oferecemos um processo seletivo robusto e inteligente, que garante a escolha certa com base em três fases:

1ª Fase Técnica (Hardskills): Entrevista coletiva online para avaliar experiências e competências técnicas específicas da vaga.

2ª Fase de Testes: Aplicação do TalentView 3D, ferramenta psicométrica desenvolvida pela Universidade de Barcelona, que mede competências, valores e personalidade no trabalho. Complementamos com testes técnicos como Excel, interpretação de texto, raciocínio lógico, inglês, informática e rotinas administrativas.

3ª Fase Comportamental (Softskills): Entrevista individual presencial com foco em atitude, postura e alinhamento comportamental com a cultura da empresa.

Nosso Propósito
Acreditamos que crescimento com direção, pessoas certas nas funções certas e processos bem definidos é o caminho mais seguro para empresas que querem crescer de forma saudável, sem perder sua essência.